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Team für SystemEntwicklung Reiner Bundschu & Christiane Lier ___________________________________ Wenn Menschen zusammenarbeiten können Ziele unvereinbar sein oder unterschiedliche Interessen von Personen und Gruppen aufeinanderprallen. Daraus können sich offene oder verdeckte Konflikte entwickeln, die das Arbeitsklima, die Motivation und die Arbeitsqualität beeinträchtigen. Dies kann sich in unterschwelligen Aggressionen, destruktiven Diskussionen und Mobbing zeigen. Ziel des Seminars ist es, einen effektiven Weg für eine konfliktüberwindende Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und anderen Gesprächspartner/innen bzw. Verhandlungspartnern zu erreichen. Seminarinhalt
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