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Standortbestimmung - wo stehen wir?
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Wie kommen wir zu einer effektiven und erfolgreichen
Arbeit?
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Was sind die Schwerpunkte unserer Arbeit?
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Welche Regeln brauchen wir für die Zusammenarbeit?
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Welche
Interessen- und Rollenkonflikte bestehen und wie gehen wir konstruktiv damit um?
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Wie gestalten wir effektive und ergebnisorientierte
zu Sitzungen?
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Wie verteilen wir die Aufgaben innerhalb der Gruppe?
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Wie präsentieren wir uns und stellen unsere Erfolge
dar?
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Wie erfahren wir, was unsere von uns erwarten?
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Wie erreichen wir einen konstruktiven Dialog?
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Wie können wir unsere Arbeit anderen vermitteln?
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Motivation, Verstärkung und
Feedback in Gruppen.
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Systemische Betrachtung von Gruppen.
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